Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Sayın Hocam, 696 sayılı KHK ile Belediye şirketine geçişi yapılan işçinin Temmuz ayı itibariyle askerlik yükümlülüğü nedeniyle ayrılması gerekmektedir. Bu duruma göre işçinin, iş akdinin feshi ve geri dönüş işlemleri nasıl yapılacaktır?
Sayın Hocam Belediyemizde Toplum Yararıma Çalışma Puroğramında çalıştırılan işkur işçisini başka bir kamu kuruluşuna görevlendirme ile göndere bilirmiyiz
Sayın hocam işçiler ile 2 yıllık süre ile yapılan toplu sözleşmeye daha sonra taraf sendika ile yapılan bir ek protokol ile bazı işçiler lehine ücret artışına gidilebilir mi? yoksa yapılacak artış diğer bütün işçilere de uygulanmak zorunda mıdır. Örn...
Hocam Merhaba, Belediyemizde sürekli işçi olarak çalışan personelimiz 14.03.2018 tarihinde emekli olmuş ve kıdem tazminatı kendisine ödenmiştir.Ancak emekli olduğu tarih itibarı ile 2018 yılı 1.dilimine ait 13 günlük ikramiyesi ödenmemiştir ve person...
Hocam bilindiği üzere 696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile taşeron işçisi olan Kamu kurumları işçilerini sürekli işçi kadrolarına geçirmiş olup, Bizim Belediyemizde taşeron olmadığı için 5 ay 29 gün süreli geçici mevsimlik işçi statüsünde işçi bul...
Belediyemize SGK'dan kıdem tazminatı alabilir yazısı getirerek işten kıdem tazminatı talep ederek ayrılmak isteyen bir sürekli işçinin işten ayrılış kodu ne olmalıdır?
Belediyemizde taşeron olarak çalışmakta olan işçilerin tamamı Fen İşleri Müdürlüğü tarafından yapılan 9 aylık sözleşme kapsamında çalışmakta olup sözleşme süresi 31.12.2018 tarihinde sona erecektir. Bu işe ait hizmet alımı Fen İşleri Müdürlüğü tarafı...
Merhaba Sayın Hocam; belediyemizde kadrolu işçileri gelir şefliğinde ve semt pazarlarında tahsildar olarak görevlendirebilir miyiz? Not: Kurumumuzda memur sayısı yetersizdir.
SAYGILAR HOCAM. BELEDİYEMİZ ŞİRKETİ ÜZERİNDEN DOĞRUDAN HİZMET ALIM SÖZLEŞMESİ YAPARAK BELEDİYEMİZ MESİRE ALANINDA ÇALIŞTIRILMAK ÜZERE 1 KİŞİ 5 AY 29 GÜN İŞÇİ ALABİLİR MİYİZ. BU İŞÇİ ALIMINDA İŞKUR İLAN VE KAYIT ZORUNLULUĞU VAR MIDIR? TEŞEKKÜRLER
İYİ ÇALIŞMALAR HOCAM, BELEDİYEMİZE 1 ADET 5 AY 29 GÜN SÜRELİ GEÇİCİ İŞÇİ ALIMI YAPILACAKTIR. BU ALIM İÇİN NASIL BİR YOL İZLENMELİDİR? TEŞEKKÜRLER.