Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Hocam iyi günler. Birliğimizde 03.12.2019 tarihinde hizmet akdi mevsim bitimi nedeni ile askıya alınan işçilere 13 Aralık 2019 tarihinde 6772 sayılı kanun gereği ödenecek olan İlave Tediye ödemesi yapılabilir mi? Eğer ödeme yapılması mümkün ise çalış...
İyi günler...Taşeron iken kadroya geçirilen işçilerimizin on-oniki yıl öncesinin izinlerini dosyalarında yaptığımız kontrolde kullanmadıkları görülüyor. Bu izinleri kulandırmamız yasal mıdır? Yoksa zaman aşımı var mıdır? iyi çalışmalar.
İyi günler, halen sürekli işçi kadrolarında çalışan işçilerimizin 2004 yılından bu yana ödenmeyen 6772 sayılı kanun gereği toplu iş sözleşmesi ile ikramiye alacakları var. Bu alacaklar zaman aşımına uğrar mı? İyi çalışmalar.
Merhaba iyi çalışmalar. Belediyemiz ile %100 hissesi kurumumuza ait belediye şirketi arasında yapılan doğrudan hizmet alımı kapsamındaki teknik şartname ve sözleşmede işçi statüsünde çalışan işçilerin çalışma saatleri hafta içi 45 saat olmak üzere ay...
İyi çalışmalar, şirket işçimizin eşi 29 ekim tarihinde doğum yapmıştır. 29 ekim ve 30 ekim tarihlerinde eşinin yanında hastanede olduğuna dair refakatçı belgesi almıştır. İşçimizin sosyal hakkı olan babalık izninin 29 ekim tarihinden itibaren mi başl...
İyi çalışmalar, belediyemiz çalışanları için; memur, kadrolu işçi, şirket işçisi (taşerondan şirkete geçen), sözleşmeli personel bu istihdam şekillerinde personel mazeret izni olan babalık izni, cenaze izni, evlenme izni vs. kullanırken bu izinlerin...
696 sayılı KHK ile kurulan ve daha sonra tüm hakları ile şirket bünyesine geçirilen işçilerimiz arasında maaş yönünden farklar bulunmaktadır. Maaşı yüksek olan personelimizin maaşını aynı kategoride çalışan diğer personellerle aynı yaparsak belediyem...
Selam hocam, Belediyeden 692 sayılı khk ile ihraç olan kadrolu işçilerin göreve iade olması nediniyle göreve başlatılmıştır. Sormak istediğim bu işçilere ihraç olduğu tarihten iade olduğu tarihe kadar mali ve sosyal hakları verilir mi, verilirse ayrı...
Merhaba iyi günler, Belediye şirketinde çalışmakta olup personelin yıllık izni hariç (yıllık izinden düşmeme kaydıyla) Personelin kendi nişan ve düğünü için izin hakkı kaç gündür?
696 sayılı khk ile taşerondan kadroya geçen sürekli işçilerin yıllık izin hakediş zamanı taşeron firmadaki işe giriş tarihi olarak mı dikkate alınmalı, yoksa kurumla sözleşme imzaladıkları 1 Nisan tarihi olarak mı dikkate alınmalı? Yıllık izin süresi...