Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Bu Karar; personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kapsamında alt işveren tarafından çalıştırılan işçiye kamu kurumunca yapılan kıdem tazminatı ödemesi nedeniyle alt işverene karşı açılan rücu davalarında itiraz konusu kuralların Anayasa’ya aykı...
Bu karar; işçilerin iş akitlerinin sendikal nedenlerle feshedilmesi işleminin bireysel sendika hakkına yönelik bir nitelik taşımasının ve bu işlemlerin dolayısıyla sendikanın bir takım faaliyetlerini engellemiş olsa da eylemin suç oluşturabilmesi içi...
Bu Karar; yurtiçi geçici görevle görevlendirilen kadrolu işçilere, görevli oldukları tarihler arasında fazla çalışma, tatillerde çalışma ücretlerinin ve yemek yardımlarının fazla ödenmesi sebebiyle verilmiştir.
Bu Karar; işçiye yıllık izinlerin kullandırıldığı ispat yükü işverene ait olup, işveren yıllık izinlerin kullandırıldığını imzalı izin defteri veya eşdeğer bir belge ile kanıtlamakla yükümlü olup, hakim uyuşmazlığın aydınlatılmasının zorunlu kıldığı...
Özet: Kıdem tazminatı, ücret alacağı ve yılllk izin ücreti alacakları bakımından belirsiz alacak davası açılamayacağı, fazla çalışma ve ulusal bayram genel tatil ücreti yönünden ise, davacının belirsiz alacak davası açtığı gözetilerek dava tarihinden...
Bu karar; bir kişinin aynı anda hem Bağ-Kur hem de Emekli Sandığından ölüm aylıklarının bağlanıp bağlanamayacağına ilişkindir.
Bu Karar; belediyelerde işyeri hekimi olarak görev yapan personele, işyeri hekimliğinden dolayı ödenmesi gereken ilave ödeneğin olması gerekenden fazla verilmesine istinaden alınmıştır.
Bu Karar; belediyelerde işyeri hekimi olarak görev yapan personele, işyeri hekimliğinden dolayı ödenmesi gereken ilave ödeneğin olması gerekenden fazla ödendiği gerekçesi ile alınmıştır.
Bu Karar; İş Kanunu'nda fazla çalışmalar için öngörülen denkleştirme usulünün hafta tatili çalışmaları için öngörülmediği gibi Yeni Borçlar Kanunu döneminde açılan davalar bakımından zamanaşımının değerlendirilmesine ilişkindir.
Bu Karar; iş sözleşmesinin haksız olarak feshedilmesi üzerine alacakların ödenmediği iddiası ile fazlaya ilişkin hakların saklı tutulması suretiyle kıdem ve ihbar tazminatı talebi ile açılan belirsiz alacak davasının yanında belirli alacaklar için de...
