Haber Bülteni bölümüne kayıt olmanız, üyelik gerekmeksizin bazı bilgilendirme mesajlarımıza erişmenizi sağlar.
Belediye Mevzuatının Adresi!
Belediyemizde hizmet alımı yöntemi ile çalışmakta iken işten çıkarılan işçilere kıdem tazminatı ödemeleri Belediyemizce mi yapılacağı, yoksa ihaleyi alan firma tarafından mı yapılacağı hususunda tereddüde düşmemek için ne yapılması gerekiyor. Teşekkü...
Sayın hocam, sitedeki sorulara bakarken kıdem tazminatı ile ilgili aşağıdaki soru dikkatimi çekti. Kıdem tazminatlarını almada zaman aşımı 10 yıl diye biliyorum. Dolayısıyla 2007 de işten ayrılan biri 2017 de tazminat alabilir mi?
Belediyemizde 3 yıl işçi olarak çalışmış ve işçinin kıdem tazminatı alabileceği haklı bir sebeple 2007 yılında iş akdi sona erdirilmiştir. Buna göre; idarenin kişinin işçi olarak çalıştığı dönemlere ilişkin kıdem tazminatını ödemek istemesi durumunda...
Bizlere mevzuat konusunda göstermiş olduğunuz ilgi ve alakadan dolayı, teşekkür eder saygı ve selamlarımı sunarım. Belediyemizde taşeron işçisi olarak dört yıldan beri çalışmakta iken sözleşmeleri uzatılmayan işçilerin hangi alacakları hakkı doğmuş b...
Belediyemiz tarafından 3 yıl süreli çöp toplama ihalesi kapsamında çalışan firma personelinin işten çıkarılması halinde çalışan personele kıdem tazminatı ödenir mi? Yasal dayanağı nedir? Ödenmesi halinde firma tarafından mı idaremiz tarafından mı bu...
Sayın Hocam:Belediyemizde çalışan taşeron işci A firmasında 15/07/2010 yılında işe başlamıştır.A firmasının sözleşmesi bittiğinden B firmasında 14/07/2014 tarihinde tekrar başlamıştır. Ara boşluğu yoktur. Belirtilen tarihlerde belediyemizde çalışmış...
Sayın Hocam, Belediyemizde 20 yıldır kadrolu olarak çalışan işci başka bir kuruma memur olarak geciş yaparsa kıdem tazminatı alma hakkı nedir?
Sayın Hocam; Her ne kadar konuyu bilsek de tereddüt hasıl olduğundan, yardımcı olmanız dileği ile sorumu aşağıya yazıyorum. Birliğimizde 2014-2015- ve 2016 yıllarında giriş-çıkış yapılmak sureti ile toplam 715 gün Hizmet alımı sureti ile çalışması bu...
Değerli Hocam; İş akdi işveren tarafından feshedilen bir işçi personel işe iade davası açmıştır. Personelin iş akdi feshedildiğinde kendisinin banka hesabına yasal kıdem tazminatı da ödenmiştir. Söz konusu personel süreç içerisinde açtığı işe iade da...
İyi çalışmalar hocam. Kıdem Tazminatı için gerekli süre şartını sağlayan Taşeron işçi, Sözleşmeli Personel sınavını kazandığı için istifa etmek isterse kıdem tazminatına hak kazanır mı? Kıdem tazminatı hak kazanıyorsa ödemeyi kurum olarak bizler mi y...